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項目介紹：將一個團隊分成七個小組，模擬組織中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務。項目目的：體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。
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